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Gestion Personal

1. Gestion Personal

Es comprender el proceso de contratación, si usted es el único responsable de esto o trabajar en conjunción con los recursos humanos para mejorar esta tarea. Usted también tendrá que aprender a motivar a las personas para ser productivos en su trabajo diario. Por desgracia, una de las tareas menos agradables en la gestión del personal es el despedir empleados e implementar las tareas disciplinarias. La mayoría de la gente en la gestión de los empleados, debe en algún momento aplicar alguna corrección a sus empleados de bajo rendimiento, o incluso tener que rescindir ellos. Esta no es una habilidad fácil y puede hacer que usted se sienta incómodo, incluso si está capacitado en gestión de personal. Usted también tendrá que negociar en conflictos del lugar de trabajo, ya sea con empleados o clientes. Usted puede encontrarse no sólo la gestión de sus empleados, sino también la manipulando la gestión de su personal con los clientes o consumidores dependiendo de la industria. Con el fin de tener éxito, usted necesita ser amables, confiado y cómodo en su función de gestión. Si bien puede no siempre ser amigo con sus empleados, puede ser accesible y trabajar duro para crear un entorno en el que disfrutarán del trabajo.

2. Seleccion Personal

• SELECCIÓN DE PERSONAL


• Preliminares.


• Objetivos del Curso.


• El Proceso de Selección.


• ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO A CUBRIR. ¿QUÉ NECESITAMOS?


• Definición del Puesto de Trabajo.


• Requerimientos y exigencias del Puesto de Trabajo.


• EJERCICIOS PRÁCTICOS
  DEL CANDIDATO DEFINICIÓN DEL PERFIL


• Factores de importancia.


• Actitud y Aptitud


• RECLUTAMIENTO


• Fuentes del Reclutamiento.


• Preselección y Criba.


• Factores de Discriminación.


• Ejercicios practicos


• FACTORES DETERMINANTES EN LA SELECCIÓN. APLICACIÓN DE MÉTODOS Y TÉCNICAS PARA VALORAR:


• Presencia


• Actitud


• Franqueza


• Aptitud


• Las Preguntas al Candidato


• Las Respuestas del Candidato


• Las Preguntas del candidato


• El Interés por la Empresa


• El Interés por la Zona Geográfica de Trabajo


• OTROS FACTORES DE CUALIFICACIÓN


• Administración de Pruebas


• Determinación de Competencias


• Otros.

3. Contratos Laborales

El Contrato es la principal herramienta que utilizamos en el mercado laboral entre quienes contratan y quienes desarrollan un trabajo. Podemos decir resumiendo mucho que un Contrato es el documento en el que se resumen las condiciones a las que el empresario y el trabajador se comprometen a desarrollar sus respectivas funciones (dependiendo del tipo de contrato que se utilice los derechos y deberes del empresario y el trabajador variarán).

Planillas

Una planilla es un papel destinado a contener detalle de datos de alguna naturaleza. Te podria decir que puedes encontrar miles de planillas, considerando adicionalmente que es una denominacion un tanto ambigua para la que en algunas ocasiones se puede usar el nombre de formulario, listado, nomina, etc.Puedes encontrar planillas de remuneraciones, de asistencia, de detalle de materiales, de precios de mercaderia, de la dotacion de una planta, de los vuelos que parten o llegan en un aeropuerto, planillas de voleyball, de baloncesto, de microfutbol, etc.etc.....

Seguro Social

Seguro Social de Salud (ESSALUD) crea una entidad que nace sobre la base del Instituto Peruano de Seguridad Social, en el marco de la política de salud y seguridad social de la Constitución Política del Perú.
Esta permite que la seguridad social de nuestro país se dedique en forma exclusiva a brindar servicios integrales de salud, subsidios económicos y beneficios sociales a más asegurados (trabajadores dependientes, pensionistas, agricultores, pescadores, artistas, bomberos voluntarios, héroes del Cenepa, trabajadoras del hogar y sus familiares), así como a quienes en el futuro adquieran este derecho.

CTS

Bueno CTS es la compesacion por el tiempo de servicio que se da en un trabajador como por ejemplo: Cuando un trabajador a trabajado en una empresa por un perido de 10 años lo cual por equis motivos se retira de la empresa tendra que abonarle por el tiempo de trabajo.

Sistema Privado de Pensiones

El Sistema Privado de Pensiones (SPP) es un régimen de capitalización individual administrado por entidades privadas denominadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una Cuenta Personal denominada Cuenta Individual de Capitalización (CIC). El Sistema Privado de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados por el Estado y concentrados en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP).

Base de datos en una Empresa

Una base de datos es fundamental. De hecho, en cada empresa organizadora de eventos, es el activo más importante, sobre todo porque se junta la oferta (mercado) con la demanda (tomadores de decisiones).

Así se forma un foro real de negocios.
La ventaja de una exposición, es que cuando se consolida, se convierte en un referente de un segmento específico, circunstancia que permite generar una base de datos automática.
Imaginen qué tan importante es una base de datos, que hay estadísticas que indican que el 80 por ciento del éxito de un evento, depende gracias al orden que tiene la Base de Datos.

Access

Access sirve para el manejo de Base de Dato , es decir, en tablas almacenas todo tipo de información, organizada de la manera que más te convenga y más fácil sea de manejar Ahora bien te ayuda a realizar Consultas de los datos que tienes almacenados Y también, te ofrece diseñar Formularios, formas, como le quieras llamar para hacer una interfaz a la hora de almacenar y buscar la información, para finalmente generarte un Reporte o Informe (Que también diseñas tú). Es bastante útil y divertido para usar.

Diseño

Bueno diseño tiene varios campos pero de preferencia hablare sobre Diseño Grafico que sirve para la planificacion e implementacion de sitio Wed o paginas Wed y se aplican como canal de comunicación e intercambio de datos, que brinda posibilidades como el contacto directo entre el productor y el consumidor de contenidos y característica destacable del medio.

EDDG

Bueno mi comentario acerca de mi colegio es que hay una buena educación una buena enseñanza y se aplica los valores como también los reglamentos internos como estudiantes y normas para los padres de familia.

Internet

Bueno el internet es importante porque es herramienta que sirve para muchas cosas entre ellos se descata en hallar informacion descargar publicar.., hacer empresa ,etc.





El internet es muy bueno para la educacion ya que obtenemos mas rapido la informacion que buscamos lo cual facilita en las tareas.





En una empresa los servicio del Internet es una fuente que se en la actualidad es muy eficiente y que se aplica en muchas funciones entre ellas; Vender un producto al extrajero, hacer negocios, etc.

Opinion sobre informatica

Bueno mi opinion sobre la informatica es que es muy bueno nos ayuda y nos ahorra tiempo para hacer:
Entrada: captación de la información.
Proceso: tratamiento de la información.
Salida: transmisión de resultados.

Referencia Personales

Referencia personales

Datos Personales

Nombre: Isaias

Apellido: Ramos Ucharico

Grado: "4"

Sección: "D"

Nombre de la I.E: Emma dettmann de gutierrez

Cursos Favoritos: Arte y Matematica

Hobby: Basket