lunes, 27 de diciembre de 2010
jueves, 18 de noviembre de 2010
jueves, 21 de octubre de 2010
1.1. ¿Qué es?
*Es un documento donde se detalla todas las actividades a desarrollarse en la implementación de un negocio
1.2. ¿Por qué es importante?
Porque permite visualizar y arriesgar que puede ocurrir al momento en poner marcha el negocio.
2. IDENTIFICACIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO
2.1. ¿Qué es una idea de negocios?
Es una pequeña discreción de negocios que sera.
2.2. ¿Cómo se identifica la idea de negocios?
Observando lo que ocurre en un determinado segmento de población es decir existen clientes posibles sobre nuestro negocios.
Clave: ¿Presentare algo novedoso con tecnologia en la comunidad
a) ¿Qué necesidades serán satisfechas en tus probables clientes con tu negocio?
Presentar algo diferente a los demás.
b) ¿Qué tipo de producto o servicio venderás?
Taller de mecánica automotriz, ingeniero Civil
c) ¿A quien venderás?
Ofrecer servicios a la comunidad y soluciones en arreglos de autos, etc.
2.3. ¿Cómo y donde puedo encontrar una idea de negocios?
Observando en la comunidad las necesidades de las personas.
2.4. ¿Métodos y fuentes para generar e identificas ideas de negocios?
Paso 1: Generación de de ideas de negocios
Lluvia de ideas:
a. ..Taller de automotriz
b. ..Venta de Calzados
b) Habilidades y pasatiempos
a. ..Dibujar
b. ..Crear canciones
c. .. Aprender algo nuevo
c) Ferias de exposición:
Productos nuevos en tecnologia, mistura de comida
d) Buscar información en Internet
lo primero que necesitas es capital, hoy en dia es costoso establecer un taller mecanico multimarca, pero si lo posees lo primero que necesitaras seran manuales de las diferentes marcas a las que vayas a darles servico, luego necesitaras las herramientas especificas de esos modelos, ejemplo renault, audi etc, tambien necesitaras escaneres adecuados a los protocolos de cada modelo y marca, ademas de personal calificado en los diferentes sistemas a que les daras servicio, dependiendo de cada pais necesitaras la homologacion del organismo encargado de regular dicha actividad, esto es en rasgos generalales lo basico suerte
Paso 2: Macro Filtro
Preguntas orientadas / Ideas Idea1: TALLER DE MECANICA AUTOMOTRIZ Idea2:
Si No
¿Existe una necesidad que satisfacer en tu localidad?
¿Existe un mercado para este producto o servicio?
¿Hay una demanda insatisfecha?
¿Este proyecto permite obtener ganancias?
Total ideas con SI 4
Micro Filtro
Preguntas orientadas / Ideas Idea1: TALLER DE MECANICA AUTOMOTRIZ Idea2:
¿Disponibilidad de materias primas? 2
¿Existencia de demanda insatisfecha? 5
¿Disponibilidad de mano de obra calificada? 3
¿El emprendedor tiene las habilidades para gestionar el proyecto? 3
Puntaje total 13
Tabla de calificación
5=Muy bueno 4=Bueno 3=Regular 2=Malo 1=Muy malo
Idea de negocios que tiene mayor puntaje: “TALLER DE MECANICA AUTOMOTRIZ”
Será el negocio que sustentaran de aquí en adelante
Paso 3: Análisis de FODA
FORTALEZAS -
- Tener el apoyo de mi familia.
-
OPORTUNIDADES -
-De estudiar en la Universidad –Trabajar.
-
DEBILIDADES -
-El mal uso de mi tiempo.
-
AMENAZAS -
-el no poder cumplir mi objectivo o proyecto-INSEGURIDAD
-
Paso 4: Contraste entre la idea de negocios identificada y la necesidad real de los posible clientes
Sondeo de mercado:
a) Recopilación de información secundaria
Consiste en arreglar autor darle mantenimento y tener como asesor un experto en mecánica
b) Recopilación de información primaria
Que existe una demanda insatisfecha en la comunidad y que Zona es comercial
3. DEFINIENDO EL NEGOCIOS
3.1. Reseña histórica del negocio
Con la ayuda de mis padres voy a lograr crear mi negocio ósea un taller en una zona comercial para satisfacer la necesidades que viven cerca de la zona.
3.2. Nombre del Negocio
Razón Social : Taller Lorenzo Guaman
Razón Comercial : Taller Guaman
3.3. Estructura organizacional
Área funcional
4. DETALLES DEL NEGOCIO
4.1. Los productos o servicios que ofrecemos
*Servicio de Reparación de Motores
4.2. Detalles de cada producto (los más importantes)
Alineacion
Suspensión
Paliares
Planchado y pintura
4.3. Promociones en el negocios
Publicidad y descuento
4.4. Atención al Cliente
La etencion es buena
4.5. Ubicación
Dirección: ExZona comercial Naval
Distrito: Ventanilla
Plano de Ubicación: Frente al hospital Caceres
Teléfono:2541555
Correo: Trabajos.motores@hotmail.com
Web: www.amarillasperu.net/guia/talleres_mecanica.htm
4.6. Vendedores de Autoparte
*Gonzalo
*Estévez
domingo, 15 de agosto de 2010
Gestion Personal
1. Gestion Personal
Es comprender el proceso de contratación, si usted es el único responsable de esto o trabajar en conjunción con los recursos humanos para mejorar esta tarea. Usted también tendrá que aprender a motivar a las personas para ser productivos en su trabajo diario. Por desgracia, una de las tareas menos agradables en la gestión del personal es el despedir empleados e implementar las tareas disciplinarias. La mayoría de la gente en la gestión de los empleados, debe en algún momento aplicar alguna corrección a sus empleados de bajo rendimiento, o incluso tener que rescindir ellos. Esta no es una habilidad fácil y puede hacer que usted se sienta incómodo, incluso si está capacitado en gestión de personal. Usted también tendrá que negociar en conflictos del lugar de trabajo, ya sea con empleados o clientes. Usted puede encontrarse no sólo la gestión de sus empleados, sino también la manipulando la gestión de su personal con los clientes o consumidores dependiendo de la industria. Con el fin de tener éxito, usted necesita ser amables, confiado y cómodo en su función de gestión. Si bien puede no siempre ser amigo con sus empleados, puede ser accesible y trabajar duro para crear un entorno en el que disfrutarán del trabajo.
2. Seleccion Personal
- SELECCIÓN DE PERSONAL
- Preliminares.
- Objetivos del Curso.
- El Proceso de Selección.
- ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO A CUBRIR. ¿QUÉ NECESITAMOS?
- Definición del Puesto de Trabajo.
- Requerimientos y exigencias del Puesto de Trabajo.
- EJERCICIOS PRÁCTICOS
DEL CANDIDATO DEFINICIÓN DEL PERFIL - Factores de importancia.
- Actitud y Aptitud
- RECLUTAMIENTO
- Fuentes del Reclutamiento.
- Preselección y Criba.
- Factores de Discriminación.
- Ejercicios practicos
- FACTORES DETERMINANTES EN LA SELECCIÓN. APLICACIÓN DE MÉTODOS Y TÉCNICAS PARA VALORAR:
- Presencia
- Actitud
- Franqueza
- Aptitud
- Las Preguntas al Candidato
- Las Respuestas del Candidato
- Las Preguntas del candidato
- El Interés por la Empresa
- El Interés por la Zona Geográfica de Trabajo
- OTROS FACTORES DE CUALIFICACIÓN
- Administración de Pruebas
- Determinación de Competencias
- Otros.
3. Contratos Laborales
El Contrato es la principal herramienta que utilizamos en el mercado laboral entre quienes contratan y quienes desarrollan un trabajo. Podemos decir resumiendo mucho que un Contrato es el documento en el que se resumen las condiciones a las que el empresario y el trabajador se comprometen a desarrollar sus respectivas funciones (dependiendo del tipo de contrato que se utilice los derechos y deberes del empresario y el trabajador variarán).
Planillas
Una planilla es un papel destinado a contener detalle de datos de alguna naturaleza. Te podria decir que puedes encontrar miles de planillas, considerando adicionalmente que es una denominacion un tanto ambigua para la que en algunas ocasiones se puede usar el nombre de formulario, listado, nomina, etc.Puedes encontrar planillas de remuneraciones, de asistencia, de detalle de materiales, de precios de mercaderia, de la dotacion de una planta, de los vuelos que parten o llegan en un aeropuerto, planillas de voleyball, de baloncesto, de microfutbol, etc.etc.....
Seguro Social
Seguro Social de Salud (ESSALUD) crea una entidad que nace sobre la base del Instituto Peruano de Seguridad Social, en el marco de la política de salud y seguridad social de la Constitución Política del Perú.
Esta permite que la seguridad social de nuestro país se dedique en forma exclusiva a brindar servicios integrales de salud, subsidios económicos y beneficios sociales a más asegurados (trabajadores dependientes, pensionistas, agricultores, pescadores, artistas, bomberos voluntarios, héroes del Cenepa, trabajadoras del hogar y sus familiares), así como a quienes en el futuro adquieran este derecho.
CTS
Bueno CTS es la compesacion por el tiempo de servicio que se da en un trabajador como por ejemplo: Cuando un trabajador a trabajado en una empresa por un perido de 10 años lo cual por equis motivos se retira de la empresa tendra que abonarle por el tiempo de trabajo.
Sistema Privado de Pensiones
El Sistema Privado de Pensiones (SPP) es un régimen de capitalización individual administrado por entidades privadas denominadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una Cuenta Personal denominada Cuenta Individual de Capitalización (CIC). El Sistema Privado de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados por el Estado y concentrados en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP).
sábado, 14 de agosto de 2010
Base de datos en una Empresa
La ventaja de una exposición, es que cuando se consolida, se convierte en un referente de un segmento específico, circunstancia que permite generar una base de datos automática.
Imaginen qué tan importante es una base de datos, que hay estadísticas que indican que el 80 por ciento del éxito de un evento, depende gracias al orden que tiene la Base de Datos.
Access
Diseño
EDDG
Internet
El internet es muy bueno para la educacion ya que obtenemos mas rapido la informacion que buscamos lo cual facilita en las tareas.
En una empresa los servicio del Internet es una fuente que se en la actualidad es muy eficiente y que se aplica en muchas funciones entre ellas; Vender un producto al extrajero, hacer negocios, etc.
Opinion sobre informatica
miércoles, 11 de agosto de 2010
Referencia Personales
miércoles, 14 de julio de 2010
Se puede entender por empresa una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales.
Se ha notado que, en la practica, se pueden encontrar una variedad de definiciones del termino . Eso parece ser debido por lo menos en parte a que -a pesar de su aparente simplicidad- el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos. A continuación se ofrecerán algunas:
Una definición de uso común en círculos comerciales es: “Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica. Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación. Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión.
Áreas funcionales:
· Producción: Funciones de aprovisionamiento y transformación.
· Marketing: Función comercial o de distribución.
· Recursos Humanos: Organización y gestión del personal.
· Investigación y desarrollo: Creación y evaluación de la tecnología.
· Financiación: Captación de fondos e inversión.
o Recursos propios.
o Recursos ajenos.
Empresa pública y privada
Se entiende por empresa pública o empresa estatal a toda aquella que es propiedad del Estado, sea este nacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo, ya sea de un modo total o parcial. Sin embargo la Unión Europea define a una empresa pública como cualquier empresa en la que los poderes públicos puedan ejercer, directa o indirectamente, una influencia dominante en razón de la propiedad, de la participación financiera o de las normas que las rigen.
El sector privado de la economía.
· iniciativa privada o libre iniciativa,
· libre empresa,
· empresa capitalista.
☼ Natura Intenacional
☼ Enzacta
☼ Gloria
☼ Cogorno
☼ San Fernando
☼ Ransa
jueves, 1 de julio de 2010
1. Datos
Datos son los hechos que describen sucesos y entidades." Datos" es una palabra en plural que se refiere a más de un hecho. A un hecho simple se le denomina "data-ítem" o elemento de dato.Los datos son comunicados por varios tipos de símbolos tales como las letras del alfabeto, números, movimientos de labios,puntos y rayas, señales con la mano, dibujos, etc. Estos símbolos se pueden ordenar y reordenar de forma utilizable y se les denomina información.
La información no es un dato conjunto cualquiera de ellos. Es más bien una colección de hechos significativos y pertinentes, para el organismo u organización que los percibe. La definición de información es la siguiente: Información es un conjunto de datos significativos y pertinentes que describan sucesos o entidades.
3. Registro
Un registro informático es un tipo o conjunto de datos almacenados en un sistema.
Para la informática, existen distintos tipos de registros, pero en todos los casos hay una referencia al concepto de almacenar datos o información sobre el estado, procesos o uso de la computadora.
En primer lugar, un registro del sistema viene a ser una base de datos que tiene el fin de almacenar configuración, opciones y comandos propios del sistema operativo.
4. Campos
En informática, espacio para el almacenamiento de un dato en particular.En las bases de datos un campo es la mínima unidad de almacenamiento de información accesible.En las hojas de cálculos los campos son llamados celdas.Los campos suelen tener asociados un tipo de dato que permite almacenar.
5. Base de dato
Es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo contexto y almacenados sistemáticamente para su posterior uso.
la mayoría de las bases de datos están en formato digital (electrónico), que ofrece un amplio rango de soluciones al problema de almacenar datos.Existen programas denominados sistema de gestores de bases de datos, abreviado SGBD, que permiten almacenar y posteriormente acceder a los datos de forma rápida y estructurada.
En informática, un archivo es un grupo de datos estructurados que son almacenados en algún medio y pueden ser usados por las aplicaciones.La forma en que una computadora organiza, da nombre, almacena y manipula los archivos se denomina sistema de archivos y suele depender del sistema operativo y del medio de almacenamiento (disco duro, disco óptico, etc.
El sistema de gestión de bases de datos es esencial para el adecuado funcionamiento y manipulación de los datos contenidos en la base. Se puede definir como: "El Conjunto de programas, procedimientos, lenguajes, etc. que suministra, tanto a los usuarios no informáticos como a los analistas, programadores o al administrador, los medios necesarios para describir, recuperar y manipular los datos almacenados en la base, manteniendo su integridad, confidencialidad y seguridad
El administrador de bases de datos debe ser experto en TI (tecnología de la información), teniendo particular conocimiento de DBMS (sistemas de administración de bases de datos) y el lenguaje de consulta SQL. También debe tener conocimiento de varios tipos de lenguaje de programación para poder automatizar ciertas tareas.
domingo, 23 de mayo de 2010
Base de datos
Existen programas denominados sistema de gestores de bases de datos, abreviado SGBD, que permiten almacenar y posteriormente acceder a los datos de forma rápida y estructurada.
Bases de datos estáticas
son bases de datos de sólo lectura, utilizadas primordialmente para almacenar datos históricos que posteriormente se pueden utilizar para estudiar el comportamiento de un conjunto de datos a través del tiempo, realizar proyecciones y tomar decisiones.
Éstas son bases de datos donde la información almacenada se modifica con el tiempo, permitiendo operaciones como actualización, borrado y adición de datos, además de las operaciones fundamentales de consulta.
Bases de datos bibliográficas
Solo contienen un surrogante (representante) de la fuente primaria, que permite localizarla. Un registro típico de una base de datos bibliográfica contiene información sobre el autor, fecha de publicación, editorial, título, edición, de una determinada publicación, etc. Puede contener un resumen o extracto de la publicación original, pero nunca el texto completo, porque si no, estaríamos en presencia de una base de datos a texto completo, como su nombre lo indica, el contenido son cifras o números.
Almacenan las fuentes primarias, como el contenido de todas las ediciones de una colección de revistas científicas.